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《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊，本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。始终
《就业与保证》（原名《福建劳动和社会保证》），经过近二十年的办刊经历积聚，目前已成为福建省独一一份国内外公开发行的专业宣传人力资源、就业与社会保证工作的社科类期
《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价
本书是天津师范大学人力资源管理精品课程建设教材成果。全书共五篇，第一篇为理论篇，注重人力资源开发与管理的基本理论和基础知识的讲解；第二至五篇为实践篇， 以“选、
